当前位置:夜读资讯 > 财经 > 猎聘:疫情下 这些互联网行业用人需要猛增超80%
来源:TechWeb时间:2020-02-13编辑:果青

【夜读资讯】2月12日,猎聘今日公布《疫情下2020中高端人才开工大数据报告》,报告显现虽然遭到新冠肺炎疫情的冲击,大江南北消费遭到必定限制,可是在远程办公、在线教育、互联网医疗、企业级SaaS效劳等行业的用人需要大幅度增长。受此带动,2020年春季开工互联网行业用人需要新增超30%,成为新增人才需要最大的行业。

其中在线教育需要全面翻红,疫情期间职位增长88%;互联网医疗大放异彩,职场猛涨超80%;企业级SaaS行业职位增长近80%。

报告剖析以为,疫情迸发对一些严重依赖线下运营形式的行业冲击较大,关于以轻资产为主的互联网企业影响相对较小。同时,疫情下复工的企业,很多都采用远程办公,而远程办公最有优点的企业也来自互联网行业。

另外,猎聘报告数据表明,受疫情影响,大量用户居家生活下降外出,生活效劳类范畴职位需要同比增长近90%。

同时猎聘估计,依据往年的记载,普通春节后开工一周的投递量是春节上一周的2倍。伴随后续各地企业陆续进入常态化运营,今年春季的简历投递量会持续攀升。

以下为猎聘《疫情下2020中高端人才开工大数据报告》全文:

疫情下2020中高端人才开工大数据报告

今年新冠肺炎疫情牵动着全全球人的心,影响着无数公众的生活和工作,形成了2020极端特殊的春季开工状况。在此状况下,企业的职位公布和求职者的情况怎样?有哪些新的趋向和方向?处在不同路口的职场人,应该怎样做?针对这些问题,猎聘大数据研讨院推出《疫情下2020中高端人才开工大数据报告》(以下简称《报告》),为用人方、职场人双方提供决策参照,助力他们在早日打破困局,抓牢机会,迎来更好的开展。

鉴于今年的特殊状况,一些企业和单位已经在2月3日开端复工,《报告》中大数据年后的开工时段所取的是2020年春节开工第一个工作周(2020年2月3日~2月7日)。

一、中高端人才求职活泼度处在上升中

受新冠肺炎疫情的影响,2020年春季开工中高端人才简历投递的峰值比往年呈现得晚。春节后开工5个工作日内,无论是简历投递总量,还是简历投递量的峰值均约为春节前的80%。伴随2月10日多数企业开端复工,猎聘平台的中高端求职者用户活泼水平加剧,恢复到年前程度,由此可见他们仍然坚持着旺盛的求职热情。

依据往年的记载,普通春节后开工一周的投递量是春节上一周的2倍。伴随后续各地企业陆续进入常态化运营,今年春季的简历投递量会持续攀升。

二、春季开工新增中高端人才需要散布

因为此次疫情影响,一些企业仍未正式开工,很多人员未回到工作场所,企业公布职位整体低于往年。在春节后开工一周已公布的新增职位中,出现以下人才需要散布特性:

1、行业散布:互联网位居第一,尽显轻资产优点

在各大行业中,互联网行业新增中高端人才需要最大,占领全行业的32.27%,拥有绝对优点。疫情迸发以来,对一些严重依赖线下运营形式的行业冲击较大。而关于以轻资产为主的互联网企业影响相对较小。疫情下可以完成复工的企业,很多都采用远程办公,而远程办公最有优点的企业也非互联网行业莫属。

猎聘:疫情下 这些互联网行业用人需要猛增超80%(夜读头条网)

值得留意的是,消费操行业的人才需要位居前三,占比为9.39%。疫情迸发后,多数人出行受限,抵消费品特别是日用品的依赖较高,而曾经崛起的新批发和本地生活等便利通道很大水平上满足了大家此时的消费需要,因此也促进了有关行业人才需要的增长。

2、热招职能散布:营销第一,团建经理/主管跻身十强变黑马

从2020春节后开工一周猎聘平台新增的十大热招职能来看,营销经理/主管以15.44%的占比位居第一。在疫情下的特殊时期,挺过这段困难岁月、活下去才是大多企业的燃眉之急,而营销是协助公司变现的职能,因此这个职能此时尤为重要。

位居第二至第五的热招职能是运营经理/主管、人力资源、市场经理/主管和产品经理,其占比分别为6.01%、3.01%、2.97%、2.45%。

猎聘:疫情下 这些互联网行业用人需要猛增超80%(夜读头条网)

值得留意的是,团建经理/主管位居第八,其新增职位占比为1.44%。在当下经济下行时期,职场人更注重本身的沉淀和生长,投资本人、投资将来,在线团建满足了大家的学习热情。疫情期间,企业为理解决线下汇集性的团建难施行的问题,在线团建变得跟同时大热的远程办公、灵敏用工同等重要,带动了企业对团建人才的需要。

3、城市散布:北上包揽前二,成都杭州不输一线

重新增中高端人才需要散布最高的20个城市来看,北京、上海位居前二,新增人才需要占比为16.75%、10.49%。成都跃居第三,为7.31%,比位居第四的深圳高出0.32个百分点。杭州位居第五,占比为6.53%,比位居第六的广州高出0.58个百分点。作为实力强大的新一线城市,成都和杭州迫切需求与其开展雄心更匹配的中高端人才,助其提质增长率。

猎聘:疫情下 这些互联网行业用人需要猛增超80%(夜读头条网)

这次疫情蔓延全国,各个地域也采用了十分严厉的防控措施。但是,疫情并没有阻断各个城市对人才的盼望,将来伴随疫情拐点的降临直至消弭,经济逐步回暖,全社会对中高端人才的需要将会呈现大面积的反弹。

三、疫情下逆袭的抢手范畴职位增长状况

当前疫情涉及行业普遍,很多企业无法按时复工,有的以至堕入运营窘境。于此同时,一些新范畴企业疾速抓住时机,成为当下最不愁饭吃的行业。猎聘从这些行业当选出非常典型的互联网医疗、在线教育、企业级应用、生活效劳类范畴停止剖析。

猎聘:疫情下 这些互联网行业用人需要猛增超80%(夜读头条网)

以上四个范畴在2020年1月到2月初以来的中高端人才需要均取得了疾速增长,同比增长均超78%,其中生活效劳类范畴最高,同比增长为89.31%;在线教育为88.22%,位居第二;互联网医疗以82.48%的同比增长位居第三;企业级应用(To B SaaS)为78.99%,位居第四。

疫情期间的出行不便反而促使了“宅经济”的突飞猛进,以电商、新批发和便利店为代表的生活效劳类范畴的企业赚得盆满钵满。美团买菜、盒马生鲜等为代表的生活效劳类平台业务暴增,特别是后者,人手不够,从受疫情冲击严重的餐饮业紧急借调员工,创始了“员工共享”的新用工形式。

疫情的大范围蔓延势必形成了医疗资源的绝后慌张,医院也成为一个病患集中的风险地带。一大批互联网医疗平台融入了大家的生活,丁香医生、微医、阿里安康、京东安康等平台,都推出在线义诊以及疫情期间个人防护和复工防护辅导倡议。据正和岛2020年2月公布的统计,2019年之前,大家线上问诊的比例仅为2%~4%。在此次疫情将线上问诊的比例进步至10%左右,保证了大家就诊的平安,同时也疏解了就医压力和群众的心理压力。

此次疫情中涌现的一支大军便是远程办公潮流,企业级应用(To B SaaS)成为硬性需求。阿里的钉钉、腾讯的企业微信、字节跳动的飞书作为巨头公司产品,斩获大批用户;石墨文档、小鱼易连等创业型公司以及猎聘旗下的企业团建SaaS团建平台都将办公场景线上化,保持了企业的正常运转和员工的高效率办公。

这些抢手范畴在疫情下改动了大家的生活、工作方法,因此备受留意,它们也代表了疫情完毕后将来行业潮流的开展方向。

四、疫情之下给职场人的行动倡议

这场疫情于国于民都是一场宏大的攻坚战,当前的就业形势既存有但愿的火苗,又面临严峻的理想。在企业承压的背景下,这种压力也会传导到每个就业者身上。不管在职还是在岗的职场人,都应提积极振作,未雨绸缪。

1、关于暂时无业者:立即行动起来找工作,企业公布职位的下降意味着求职难度和压力的增大,竞争加剧,无业者要经过各种通道、平台积极寻觅工作时机。

2、关于骑驴找马的职场迷茫者:无妨应用这段时间沉下心好好考虑本人的定位,多多联络职业咨询参谋或者猎头,找对本人将来的开展方向,多学习一些新的学问和技艺,毕竟技多不压身,艺高人胆大。

3、关于职场万事大吉的人士:即便对自我称心度较高,也要居安思危,时辰留意新潮流、新思想、新技艺。疫情倒逼企业考虑如何配置更好的人才、更好的技术战争台保证生存和开展,只要不时考虑和学习,才干满足新形势下的新请求,胜利迈过人生的一道道门槛,顺利经过职业生活的一次次大考。(完)

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