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来源:www.yeduzixun.com时间:2019-12-23编辑:中公教育吴老师

比方“一杯茶、一张报纸,看一天”“公务员开滴滴被处分”“公务员送外卖”“公务员灰色收入”“公考热”等等。外界关于公务员的见地和评论,招致这个群体战战兢兢、如履薄冰。实际上,体制内俨然一座围城,里面的人看不到头,外面的人望穿了眼。公务员,到底是怎样一个职业?一个当了10年科员,至今依然是科员的人,自述领会,真实深入。但愿各位考公务员之前,一定理解分明,考虑缜密,再做决议。我想,这比公务员备考,比考上公务员都来得重要。

没关于系,就考不上公务员?错

每一类型的公务员考试,都会成为新闻媒体追逐的热点,由于招录率都不会超越3%。论坛里,每一次笔试面试过后,都会有人埋怨“笔试第一,超出第二名10多分,面试被刷,缘由是关系没有对手硬或是学历没有对手高”。实际上,我们考不上公务员,缘由很容易,全国应考岗位也才几万个,而报考人数却有几十上百万,这种凤毛麟角的考试,能考上的都是少数人。尤其是经济兴旺地域,考生扎堆赶考,考试人数远远大于招录人数,考试难度自然就大了。

什么是公务员概念(公务员包括哪些职业)(夜读头条网)

如今的公务员考试,尤其是笔试,曾经十分公正合理了。

假如非要说不客观的状况,可是也是有的。比方,面试。面试不存在两袖清风的状况,由于考官都是前一天从电脑里抽签决议的,假如需求好关系,谁有这么大能耐和资源,搞定整个考官库呢!我说的面试不客观,是指面试还存在一些不太量化的指标。面试主要调查言语表达、综合剖析、人际关系、应急应对等才能,这些才能只是给出了大约的得分点,可严厉到什么话什么词,能得几分的分数量化指标是没有的,考官在必定水平上受客观认识影响,另一方面在于考官识人才能。因此,公务员考试,相对来说是公平合理的,不存在靠关系上位的状况,尤其是当我们笔试面试分数都很过硬的时分,是没有人会带着丢乌纱帽的风险,去暗箱操作的。

考上公务员,就能当官?

为哈各位都但愿当公务员?一是觉得公务员待遇好,二是当官有面子,三是遇事好摆平。

考上公务员就能当官吗?非也。

可是,我想通知各位:考上公务员并非就必定能当官。我一个同事,10年的科员,如今还是科员,老诚实实做事,本本分分做人,可是就是没有选拔升迁。缘由有许多,和背景、才能、机会都有莫大的关系。可最终的缘由还在于,公务员职级构造是典型的金字塔,越往上,人越少,多数人终其终身都处在金字塔的最低端。像这种10年的科员,20年的正科许多,即便对职业现状不称心,也必需夹着尾巴做人,不敢有丝毫流露。名校毕业的人,十年二十年后,就会发现,本人和非从政同窗之间的鸿沟。

假设,30多前没处理正科,35之前没有到副处,40前没有到正处,50前没有到厅局级,职业生活根本就能够一眼望到头了。因此,想当公务员的人要有苏醒的认识。我们受不受得了这样的煎熬,要有心理准备。

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公务员待遇好,工作清闲

工资待遇差异,主要取决于四个方面:地域差异、行业差异、职务差异、层级差异。地域差异好了解,东部沿海和一线城市公务员均匀工资肯定高于中西部;行业差异就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差异是提升快的职务高的工资待遇好于提升慢的职务低的;层级差异是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。实际上,这四个差异中,最重要的就是地域和行业差异。

如今许多人,尤其是网民,仇官仇富心理仍然严重存在。一直以为公务员清闲,待遇好,这个待遇还包含工资、灰色收入和黑色收入。实际上,公务员的工资,包含职务工资、职级工资、津补贴、公积金、公务用车补贴、医保社保六局部,普通科员到手2600元左右为正常程度。沿海兴旺城市会高一点,中西部地域低一点,可整体上不会相差太大。至于奖金,有绩效,一年大约一万多点,有文化奖6000左右,其他的就是年节工会给的福利,一年人均2100。其他的就再也没了了。

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工作上,5+2、晴+雨、白+黑,再正常不过,没有所谓的调休和加班工资,随叫随到。那种“一张报一杯茶”的时期,要就是几十年前的老调子了。

因此,考公务员自然重要,理解这些,思索分明本人的职业规划,对本人的人生有一个交待,比考上公务员重要的多?我们们说呢?

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